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十一放假安排 10.1国庆节放假安排是怎样的

时间:2020-02-07

  十一放假安排 10.1国庆节放假安排是怎样的


  每年国庆节时间是10月1日,法定假日是10月1日、2日、3日共三天内,一般十一放假安排是七天时间,通过调休安排而得,具体放假时间根据每年情况而定。


 国家法定节假日多少天


  全体公民放假的节日(即法定节假日):


  (一)元旦,放假1天(1月1日)


  (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)


  (三)清明节,放假1天(清明当日)


  (四)劳动节,放假1天(5月1日)


  (五)端午节,放假1天(农历端午当日)


  (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)


  (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。


  法定假日加班工资的计算方法


  按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:


  在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。


  标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。


  但是,在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的,如法定休假日对劳动者来说,其休息有着比往常和休息日更为重要的意义,也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动,这是用补休的办法无法弥补的,因此,应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和本法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任。


  10.1国庆节加班工资算法


  计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。


  加班工资发放标准:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,法定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。


  十一放假去哪里玩好


  杭州西湖


  杭州西湖位于浙江省杭州市的西方,它以其秀丽的湖光山色和众多的名胜古迹而闻名中外,是我国扬名中外的旅游胜地,也被誉为“人间天堂”。2011年6月24日,杭州西湖正式列入《世界遗产名录》,是目前我国列入《世界遗产名录》的世界遗产中唯一一处湖泊类文化遗产,也是现今《世界遗产名录》中少数几个湖泊类文化遗产之一。


  浙江乌镇


  乌镇是国家5A级景区,全国二十个黄金周预报景点及江南六大古镇之一。曾名乌墩和青墩,具有六千余年悠久历史。乌镇是典型的江南水乡古镇,素有“鱼米之乡,丝绸之府”之称,素有“中国最后的枕水人家”之誉。


 浙江千岛湖


  千岛湖位于浙江省淳安县境内,是1959年我国建造的第一座自行设计、自制设备的大型水力发电站——新安江水力发电站拦坝蓄水形成的人工湖,是国家一级水体。千岛湖景区总面积982平方公里,其中湖区面积573平方公里,因湖内拥有星罗棋布的1078个岛屿而得名。


  南京栖霞山


  栖霞山位于南京城东北22公里,她的深秋红叶,特别是2000年发现的“东飞天”石窟,成为蜚声海内外的旅游胜地。栖霞山没有钟山高峻,但清幽怡静,风景迷人,名胜古迹,遍布诸峰,被誉为“金陵第一名秀山”。尤其是深秋的栖霞,枫林如火,漫山红遍,宛如一幅美丽的画卷,素有“春牛首,秋栖霞”之说。


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